La normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro riconosce il ruolo centrale del preposto, introducendo per questa figura specifici obblighi formativi e di aggiornamento. Il D.Lgs. 81/2008, integrato dalla Legge 215/2021, mira a coinvolgere attivamente tutte le figure aziendali, in particolare quelle con compiti di vigilanza, nelle strategie di prevenzione degli infortuni.

Il preposto è un lavoratore incaricato dal Datore di Lavoro che sovrintende alle attività operative, vigilando sul rispetto delle norme di sicurezza. È suo compito assicurarsi che i lavoratori applichino correttamente le direttive, utilizzino in modo idoneo i DPI e svolgano le mansioni in sicurezza.

Il corso di aggiornamento per preposti è pensato per mantenere e potenziare le competenze necessarie a svolgere efficacemente questo ruolo, con un focus sull’evoluzione dei rischi e dei metodi di gestione della sicurezza. L’obiettivo è fornire strumenti concreti per affrontare le problematiche legate alla salute e sicurezza sul lavoro, sviluppando capacità di analisi dei rischi, competenze progettuali per la loro riduzione o eliminazione, e una maggiore consapevolezza del proprio ruolo all’interno dell’organizzazione.

Il Corso di Formazione per Preposti è pensato per tutti quei lavoratori che, indipendentemente dal settore di appartenenza, svolgono un ruolo di vigilanza e coordinamento all’interno dell’azienda. Si rivolge a chi, per incarico ricevuto e competenze professionali, sovrintende alle attività operative e si assicura che le direttive sulla sicurezza vengano rispettate, esercitando un controllo attivo sui colleghi.

Durante il corso di aggiornamento per preposti vengono trattati argomenti fondamentali sia dal punto di vista normativo che operativo. Si parte da un approfondimento sugli ultimi aggiornamenti legislativi, in particolare le novità introdotte dalla Legge 215/2021, e sul ruolo del preposto nella vigilanza quotidiana, con un richiamo ai nuovi obblighi e responsabilità.

Ampio spazio viene dedicato anche alla gestione dei rapporti con colleghi e collaboratori, ponendo l’attenzione sull’importanza del coinvolgimento, della motivazione e della costruzione di relazioni basate sulla fiducia. Si riflette sul ruolo del comportamento nella prevenzione degli infortuni, su come riconoscere situazioni critiche e su come intervenire in modo efficace, anche in caso di errori o situazioni di near miss.

Il corso prevede anche una parte pratica, con esercitazioni dedicate alla comunicazione e al feedback, per imparare a gestire i confronti con il personale in modo costruttivo. Vengono inoltre presentati strumenti operativi utili per monitorare e documentare l’attività di vigilanza, come checklist e registri.

VERIFICA FINALE DI APPRENDIMENTO:

Il corso ha una durata complessiva di 6 ore, interamente teoriche. L’attestato di partecipazione viene rilasciato al termine del percorso a condizione che il partecipante abbia frequentato almeno il 90% delle ore previste e abbia superato con esito positivo la verifica finale dell’apprendimento.